浜頓別小学校より「雪山造成の感謝状」を拝受しました。

「令和５年度 女性パトロール」を行いました。

北海道知事より「優秀な水産林務工事事業」として感謝状を拝受しました。

北海道教育委員会教育長と「北海道家庭教育サポート企業等制度」の協定を締結しました。

宗谷総合振興局主催の「しごと発見フェア」に参加してきました。

宗谷総合振興局より「優秀な除雪業務企業」として感謝状を拝受しました。

北海道開発局より優秀な成果を収めたとして「優良工事表彰状」を拝受しました。

北海道浜頓別高等学校主催の「高校内企業説明会」に参加しました。

ハローワーク主催の「新規高卒者合同企業説明会」に参加しました。

旭川で開催された「自衛隊任期満了退職者企業説明会」に参加しました。

「SDGs宣言」を行い、特設ページを開設しました。

「令和5年度　合同安全大会」を開催しました。

「民有林治山林道工事等コンクールにおいて優秀と認められた」として優秀賞を拝受しました。

「令和5年度　町道清掃」を行いました。

本社・浜頓別にて「令和5年度 事業訓示式」を執り行いました。

宗谷総合振興局より「林務課所管事業　優秀技術者」として、感謝状を拝受しました。

一般社団法人 日本治山治水協会より「第三十八回 民有林治山工事コンクールにおいて優秀と認められた」として優秀賞を拝受しました。

浜頓別町長より「建設管理部発注工事５現場で行った現場見学会について」感謝状を拝受しました。

「令和４年度　女性パトロール」を行いました。

「浜頓別小学校現場見学会」を実施しました。

自衛隊旭川地方協力本部長より「就職活動業務に貢献」として感謝状を拝受しました。

「インターンシップ（浜頓別中学校）」を実施しました。

一般社団法人北海道治山林道協会より「令和三年度北海道民有林治山・林道工事等コンクールにおいて優秀な成績を収めた」として優秀賞を拝受しました。

「令和４年度　安全大会」を規模を縮小して開催しました。

「北海道働方改革推進企業認定書」が更新されました。

令和４年度　丹羽建設（株）へ4名が新たに入社しました。

「浜頓別本社４名」

宗谷総合振興局より「林務課所管事業　優秀技術者」として、感謝状を拝受しました。

「CIM対応 0.7ｍ3油圧ショベル」納車。

「北海道発注工事において建設事業の推進に寄与」について北海道知事より感謝状を拝受しました。

「自衛隊 旭川地方協力本部 名寄駐屯地 援護センター協力のもと退役予定者１名を対象に会社見学」を行いました。

「北海道開発局　稚内開発建設部より部長表彰」を拝受しました。

「令和3年度 第1回 女性パトロール」を行いました。

「新造150ｔクローラクレーン」の搬入に伴い安全祈願祭を実施しました。

「令和３年度　安全大会」を規模を縮小して開催しました。

令和３年度　丹羽建設（株）へ２名が新たに入社しました。

「浜頓別本社１名、札幌本店１名」

浜頓別町より「歩行者用通路の整備」について、感謝状を拝受しました。

宗谷総合振興局より「稚内建設管理部工事優良企業」として、感謝状を拝受しました。

「北海道働き方改革推進企業」に認定されました。

「北海道なでしこ応援企業」に認定されました。

「北海道あったかファミリー応援企業」に登録されました。

「令和2年度 丹羽建設（株）へ2名、北海道リゾート開発（株）へ2名が新たに入社」しました。

「女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画（第1回）」を策定しました。

「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画（第4回）」を策定しました。

マネジメント評価センターより「認証継続10年の活動」について、感謝状を拝受しました。

建退共道支部より「建設業退職金共済制度普及協力者」として表彰されました。

稚内建設協会 労務連絡協議会の「労務管理実務者の研修会」に参加しました。

稚内開発建設部が開発した「合同除雪出陣式」に参加しました。

浜頓別小学校より「グラウンド環境整備の協力」について、感謝状を拝受しました。

道維持除雪ネットワーク協議会が開催した「旗の波運動」に参加しました。

北海道森林土木建設業協会宗谷支部及び宗谷総合振興局林務課が開催する「森林パトロール」に参加しました。

地域環境整備活動として「排水路の除草」を行いました。

「就業規則に関する社員研修」を行いました。

「ハローワーク稚内」にて企業説明会を行いました。